Direktion Pflege

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Sekretariat Pflegedirektion

Weitere Informationen zum Bereich Pflege im CTK

Herzlich willkommen in der Direktion Pflege!

Die Pflegedirektion gliedert sich in die zentrale Pflegedirektion, Stations- und Funktionsbereiche.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst sind rund um die Uhr für Sie und Ihre Angehörigen da. Wir begleiten Sie von der Aufnahme bis zur Entlassung und unterstützen Sie bei der Organisation der nachfolgenden Versorgung in der häuslichen Umgebung.

Unsere Themenbereiche

Neben dem medizinisch-technischen Fortschritt, der Digitalisierung und dem regionalen Strukturwandel, stellen die aktuellen gesetzlichen Reformen im Gesundheitswesen und die gesellschaftlichen Entwicklungen für Krankenhäuser große Herausforderungen dar. Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus stellt sich diesen Gegebenheiten. Mit zukunftsorientierten Konzepten werden sowohl in der Medizin als auch in der Pflege neue Wege beschritten. Dabei steht unsere Arbeit unter dem Leitgedanken „Wir für unsere Patienten und immer mit Herz!“

Seit 2019 befindet sich die Pflegeorganisation des CTK im Veränderungsprozess hin zur Primärpflege. Im System der Primärpflege steht dem Patienten und seinen Angehörigen von der Aufnahme bis zur Entlassung eine Primärverantwortliche Pflegekraft als direkter Ansprechpartner zur Seite. Da ihre primärverantwortliche Pflegekraft ihre Bedürfnisse kennt und mit Ihnen gemeinsam ihren Behandlungsprozess plant und strukturiert können sie sich vertrauensvoll mit allen Anliegen an sie wenden. Die Übergabe zwischen Frühdienst und Spätdienst erfolgt auf den Stationen mit Umsetzung der Primärpflege am Patientenbett. Hier werden sie aktiv mit einbezogen.

Ein Klinikaufenthalt ist oft mit ungewohnten und belastenden Umständen verbunden. Das Pflegeorganisationssystem der Primärpflege stellt ein hohes Maß an Kontinuität, eine hohe Fachlichkeit und Zuverlässigkeit sicher. Ziel des Veränderungsprozesses ist unter anderem der Erhöhung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Im Rahmen des Veränderungsprozesses wurde auch die Aufbauorganisation des Pflegedienstes modernisiert. Es entstand das Kompetenzzentrum Pflege, in dem Mitarbeiter mit unterschiedlichen pflegerischen Fachexpertisen verortet sind. Im Kompetenzzentrum Pflege erfolgt die Erarbeitung von zukunftsfähigen Konzepten für die Pflege.

Die Veränderung des Pflegeorganisationssystems zur Primärpflege ist ein umfassender und fortlaufender Prozess mit vielen Schnittstellen. Dies erfordert entsprechende Weiterqualifizierungen unserer Pflegekräfte. Diese Kurse sowie die Qualifizierung zur Studiendurchführung für Mediziner (GCP) werden vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.

Neuigkeiten

CTK würdigt seine PflegekräfteCTK würdigt seine Pflegekräfte14.05.2024 - Seit den 1970er-Jahren wird der Tag der Pflege am 12. Mai weltweit als Gedenktag begangen. Er soll an den Geburtstag von Florence Nightingale im Jahr 1820 erinnern. Sie gilt als die Begründerin der modernen westlichen Krankenpflege. Auch im Carl-Thiem-Klinikum wurde der Anlass genutzt, um dem Pflegepersonal einen besonderen Dank auszusprechen. Pflegedirektorin Andrea Stewig-Nitschke und die Ärztliche Direktorin Dr. med. Cornelia Schmidt besuchten gemeinsam mit Mitarbeitern des Pflege-Kompetenzzentrums einige Stationen, um mit den Angestellten ins Gespräch zu kommen. „Wir wissen, dass Sie viel leisten und dass Ihre Arbeit oft herausfordernd sein kann. Deshalb möchten wir Ihnen an diesem Tag unseren Dank ausdrücken und Ihnen die Anerkennung zukommen lassen, die Sie verdienen“, sagte Pflegedirektorin Andrea Stewig-Nitschke. Organisiert wurde auch außerhalb der Stationen ein Treffen mit den Pflegekräften des Klinikums. „Der Tag der Pflege ist ein besonderer Tag, an dem wir Sie hier am Carl-Thiem-Klinikum ehren und ihnen unsere Wertschätzung entgegenbringen möchten“, sagt Andrea Stewig-Nitschke. Sie unterstreicht die hohe Bedeutung des Pflegepersonals: „Sie sind unser wichtigstes Gut im Bereich der Patientenversorgung, dafür wollen wir Danke sagen!“ Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Bereichen der Pflege tauschten im Anschluss ihre Erfahrungen aus, informierten sich über Maßnahmen der Gesunderhaltung im Beruf und sammelten Vorstellungen für die Arbeit am Klinikum in einer Wunsch-Box. Der 3. Lausitzer Pflegekongress zur Medizin der Zukunft und die 2. Lausitzer Pflegefachtagung für seelische Gesundheit mit mehr als 400 Expertinnen und Experten in der vergangenen Woche hatten bereits gezeigt: Ohne gute und motivierte Pflegeteams geht es nicht. Interprofessionalität werde immer wichtiger – auch um weiterhin Fachkräfte im Zuge der Universitätswerdung an das Klinikum zu binden. Zum 1. Juli 2024 soll die neue Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem aus der Taufe gehoben werden. Hintergrund „Our Nurses. Our Future. The economic power of care.” So lautet das diesjährige Motto des Internationalen Tags der Pflegenden. Die Forderung, mehr in die Pflege zu investieren, nimmt dabei ein zentrales Motiv ein. Das gab der International Council of Nurses (ICN) bekannt. Der ICN ist ein internationaler Zusammenschluss von über 130 Berufsverbänden der Pflege, der mehr als 28 Millionen Pflegende vertritt. In diesem Jahr soll der Blick gelenkt werden auf die wirtschaftliche Macht der Pflege. Der ICN wolle damit zeigen, wie strategische Investitionen in die Pflege zu erheblichen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Vorteilen führen könnten.Neue Kurzzeitpflegeeinrichtung am CTKNeue Kurzzeitpflegeeinrichtung am CTK10.05.2024 - Auf dem Klinikcampus des Cottbuser Carl-Thiem-Klinikums gibt es bald ein neues pflegerisches Versorgungsangebot: Die Thiem-Care GmbH eröffnet am 27. Mai 2024 eine solitäre Kurzzeitpflegeeinrichtung mit zehn Plätzen in Haus 30 auf der Ebene 3. Damit wird die fünfte solitäre Kurzzeitpflegeeinrichtung im Land Brandenburg in Betrieb genommen, um dem steigenden Bedarf an flexiblen und kurzfristig zur Verfügung stehenden pflegerischen Versorgungsangeboten gerecht zu werden. „In Zeiten erhöhten pflegerischen Bedarfs bieten wir eine temporäre Pflege und Betreuung für eine Übergangszeit im Anschluss an eine stationäre Krankenhausbehandlung, Krisensituationen oder als Urlaubs- und Verhinderungspflege an“, teilt Melanie Müller, Einrichtungsleiterin der Thiem-Care GmbH, mit. In der Kurzzeitpflege stehen dann mehrere Einzel- und Doppelzimmer zur Verfügung, sowie Aufenthalts- und Speiseräume für gemeinsame Aktivitäten und Betreuungsangebote. „Ab dem 28. Mai 2024 können Gäste in unserer Einrichtung aufgenommen werden“, so Melanie Müller weiter. Gäste und Angehörige können sich bereits ab dem 10. Mai 2024 für die Aufnahme in der Kurzzeitpflege anmelden. Zum Aufnahme- und Pflegeprozess ist Melanie Müller unter Melanie.Mueller@ctk-tcg.de aussagefähig. Celine Jannaschk als Pflegedienstleitung informiert über die Kurzzeitpflege unter C.Jannaschk@ctk-tcg.de. Aufnahme in die Kurzzeitpflegeeinrichtung finden erwachsene Menschen, die pflegebedürftig (Pflegegrad 2-5) sind und häusliche Pflege zeitweise nicht, noch nicht oder nicht im erforderlichen Umfang erbracht werden kann. Der Leistungszeitraum für die Kurzzeitpflege nach § 42 SGB XI ist auf maximal acht Wochen begrenzt, der maximale Erstattungsbetrag liegt bei 1774 Euro pro Kalenderjahr. Ist dieser ausgeschöpft, kann der weitere Aufenthalt der Kurzzeitpflege über die noch nicht ausgeschöpften Mittel für die Verhinderungspflege (1612 Euro pro Kalenderjahr) finanziert werden. Während der Inanspruchnahme von Kurzzeitpflegeleistungen zahlt die Pflegekasse die Hälfte des bisher bezogenen Pflegegeldes weiter. Informationen zur Finanzierung erteilt Judith Wegner per Mail an J.Wegner@ctk-tcg.de. Für die Kurzzeitpflegeeinrichtung werden noch weitere Alltagsheld:innen gesucht. Wer Pflegefachkraft ist und Lust hat, die pflegerische Modelleinrichtung mit dem Team gemeinsam weiter zu entwickeln, kann sich unter karriere.ctk.de bewerben. Weiterführende Informationen zu den Angeboten der Thiem-Care GmbH finden Sie unter: www.thiem-care.ctk.de.3. Lausitzer Pflegekongress lockt 400 Teilnehmende nach Cottbus3. Lausitzer Pflegekongress lockt 400 Teilnehmende nach Cottbus08.05.2024 - Der erfolgreiche Lausitzer Pflegekongress vom Carl-Thiem-Klinikum Cottbus (CTK) entwickelt sich konsequent weiter. Mehr als 400 Expertinnen und Experten waren bundesweit aus den unterschiedlichsten Bereichen der Gesundheitsversorgung am 7. Mai 2024 nach Cottbus gekommen, um sich bei der nunmehr 3. Auflage über die medizinischen Herausforderungen der Zukunft auszutauschen. Zeitgleich fand die 2. Lausitzer Pflegefachtagung für seelische Gesundheit ebenfalls im Radisson Blu Hotel statt. Der Cottbuser Oberbürgermeister Tobias Schick brachte zu Beginn seine Wertschätzung der Pflegebranche gegenüber zum Ausdruck. „Wir sind dankbar, dass Sie da sind“, sagte er in seinem Grußwort. Und betonte zugleich die Notwendigkeit, Nachwuchskräfte für den Pflegeberuf zu begeistern. „Unsere Stadtverordneten beraten derzeit über neue Gesundheitsstrategien vor allem für Kinder und Jugendliche“, so Schick. Die künftige Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem werde indes ein Leuchtturm, aber kein Allheilmittel sein, wenn es um neue Pflegefachkräfte gehe. Cottbus müsse sich daher weiterhin als einladende und der Welt zugewandte Stadt präsentieren, um die so dringend benötigten Fachkräfte anzulocken, betonte der OB. Berufsfelder für qualifiziertes Pflegepersonal würde es zunehmend geben. Die Projektbeauftragte für die Unimedizin, Dr. Ulrike Gutheil, sieht im 1. Juli 2024 nicht nur den Startschuss für die Unigründung, sondern auch einen entscheidenden Rahmen für die Pflege. „Wir haben die Chance einer langfristigen Fachkräftesicherung in der Region“, so Dr. Gutheil. Interprofessionelle Zusammenarbeit werde dabei immer wichtiger. Den Faden griff Prof. Dr. Eckhard Nagel auf, der dem Kongress als Geschäftsführender Direktor des Instituts für Medizinmanagement und Gesundheitswissenschaften der Universität Bayreuth beiwohnte. Er sprach in dem Kontext von einer Akademisierung und Professionsentwicklung in der Pflege, von einer gemeinsamen Aus- und Weiterbildung und eine Neuausrichtung des Medizinstudiums. Diese Interprofessionalität würde Patientenunfälle senken und die Behandlungsqualität verbessern, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und das Risiko eines Burnouts reduzieren. Diskutiert wurden auf dem Kongress neben fachspezifischen Themen zur Digitalisierung in der Pflege, Robotik im Klinikalltag oder die Altenpflege der Zukunft die zentralen Fragen: Welche Zukunftstechnologien in der Pflege können weiterhelfen? Welche Arbeitszeitmodelle sind zukunftsfähig? Die Ärztliche Direktorin am CTK, Dr. Cornelia Schmidt, sagte dazu: „Die Robotik wird den Menschen nicht ersetzen, aber unterstützen.“ CTK-Pflegedirektorin Andrea Stewig-Nitschke ergänzt: „Wir versorgen Menschen in einer Prozesskette und schaffen eine Verbindung, um die Modellregion und die Unimedizin so erfolgreich wie möglich aufzustellen.“ Dabei zog sie ein durchweg positives Fazit der Veranstaltung: „Es ist unwahrscheinlich beeindruckend, diese Aufbruchstimmung der Berufsgruppen zu spüren, die in der Pflege verankert sind. Mein Dank geht an alle Beteiligten von der Technik, der Unternehmenskommunikation und der Servicegesellschaft, aus meinem Kompetenz-Team Pflege des CTK und an die Kolleginnen und Kollegen aus dem Springer Fachverlag, der uns bei der Organisation maßgeblich unterstützt hat“, sagte sie zum Abschluss. Eine Zusammenfassung des Pflegekongresses können Interessierte ab am 14. Mai in einem Online-Webinar sehen und hören. Vormerken sollte man sich außerdem bereits den 6. Mai 2025: Dann findet der 4. Pflegekongress statt – ebenfalls in Cottbus. Hintergrund Auch auf dem 3. Lausitzer Pflegekongress fand eine Preisverleihung zum Posterwettbewerb und zum Pflege-Award statt. Als beste Pflegeperson wurde Manja Wenisch ausgezeichnet. Sie ist Wundexpertin der Firma PubliCare. Ihre tägliche Motivation ist die entgegengebrachte Dankbarkeit der Patientinnen und Patienten. Als bestes Pflegeteam wurde die Tagespflege „Ankerplatz“ aus Vetschau ausgezeichnet, die mit ihren Betreuerinnen und Betreuern den Tagesgästen regelmäßig ein Lächeln auf die Lippen zaubern. Den Posterwettbewerb gewannen Sarah Fabisch und Juliane Weser mit ihrer Darbietung „Diabetisches Fußsyndrom – Nein Danke!“ Ein Dank geht an dieser Stelle an Thomas Bastian, Geschäftsleiter bei aachener department store Cottbus, der zehn Schaufensterpuppen für die Kleiderzeitreise der Pflege zur Verfügung gestellt hat.Alles neu macht der MaiAlles neu macht der Mai06.05.2024 - Der „Wonnemonat“ Mai steht für das Aufblühen der Natur und ist ein Symbol für Aufbruchstimmung. Die ist auch bei uns im CTK zu spüren.Welthebammentag am 5. MaiWelthebammentag am 5. Mai03.05.2024 - Das Wunder der Geburt jeden Tag aufs Neue erleben und Familien von Anfang bis Ende der Schwangerschaftszeit und darüber hinaus begleiten – diese Leidenschaft zeichnet Hebammen aus.Vierte Säule des 3. Lausitzer PflegekongressesVierte Säule des 3. Lausitzer Pflegekongresses19.04.2024 - Säule 4: Der Themenbereich Seelische Gesundheit beschäftigt sich mit verschiedensten Themen zur ,,Mentalen Lage‘‘. Sehr inhaltsreich wird dargestellt, wie der Stand aus den Blickwinkeln der einzelnen Berufsfelder ist.

UNSER TEAM FÜR SIE.

Gemeinsam stehen wir für professionale, zuverlässige und ganzheitliche medizinische Pflege. Unsere Professionalität beruht auf Ausbildung, evidenzbasiertes Wissen sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildung.

Wir im Team arbeiten engagiert, sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, motivieren uns und andere. Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Wertschätzung prägen unseren Beruf. Wir organisieren unsere Arbeitsprozesse optimal und gehen offen mit unterschiedlichen Meinungen um.

Leitung
 Andrea Stewig-Nitschke
Andrea Stewig-Nitschke
MBA; Pflegedirektorin
 Carmen Dommaschke
Carmen Dommaschke
Dipl. Pflegewirt (FH); Stellv. Pflegedirektorin; Schwerpunkt Transfermanagement
 Ulrike Dropco
Ulrike Dropco
M.A.; Stellv. Pflegedirektorin; Schwerpunkt Transfermanagement
Sekretariat und verwaltung
 Maxi Urban
Maxi Urban
Sekretariat Pflegedirektion

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